O framework Scrum é a melhor opção para o meu projeto?
O framework Scrum é, atualmente, um dos métodos ágeis mais disseminados e utilizados no desenvolvimento de software. A facilidade de compreender o framework encoraja as equipes a utilizá-lo, porém, seu domínio e correta aplicação não são pontos tão simples assim.
Dois dos pilares do Scrum são a Inspeção e Adaptação. Esses pilares se aplicam, inclusive, no questionamento sobre a escolha do framework como método de desenvolvimento.
É muito comum ouvir de membros de times scrum as seguintes frases:
"O ScrumMaster e o Product Owner do nosso time são a mesma pessoa."
"Novamente, passamos 4 horas na Sprint Planning Meeting e no terceiro dia do sprint a prioridade foi alterada e tivemos que nos replanejar."
"Estamos preparando o Sprint Review para demonstrarmos o resultado ao nosso Product Owner."
"Apenas no 5º sprint tivemos um feedback do usuário sobre a entrega realizada no 2º sprint."
O framework Scrum define responsabilidades muito claras para os papéis e objetivos específicos para as cerimônias. Garantir que cada papel cumpra suas responsabilidades e alcance os objetivos das cerimônias é o caminho para o sucesso do projeto. Caso contrário, é muito comum o time começar a questionar a eficácia do framework, sendo que deveria questionar se o método escolhido é o melhor para o contexto do projeto.
Para a situação descrita acima, e para times iniciantes no desenvolvimento ágil, a metodologia Kanban é uma excelente opção.
O Kanban é geralmente aplicado a partir de cartões (Post-it e outros) para indicar o andamento dos fluxos de um projeto. Ele pode ser organizado em uma simples folha de papel, dividida em três colunas: "fazer", "fazendo" e "feito". Dessa forma, o grupo de trabalho consegue descrever as atividades em pequenos cartões e distribuí-las para indicar o estágio de cada uma.
E esta metodologia não se restringe apenas ao contexto das empresas de tecnologia! O Scrum e o Kanban podem ser aplicados em diversos processos criativos de trabalho – de diferentes segmentos – para a organização do time.
Para se aprofundar mais sobre esse tema, recomendamos também as seguintes leituras:
Aqui na Caiena, utilizamos ambos os frameworks de acordo com a realidade de cada projeto, e nesse texto aqui falamos um pouco mais sobre isso. Tem interesse em se aprofundar nesse assunto? Leia também sobre o que é o Manifesto Ágil, como começar uma carreira em gestão ágil e descubra também como se dá o desenvolvimento ágil de softwares!
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